一、【企業(yè)簡介】
匯能控股集團有限公司（原名為：內(nèi)蒙古匯能煤電集團有限公司）成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產(chǎn)1528億元，員工1.6萬人，是一家以煤炭、電力、化工為主業(yè)，以新能源、新材料、有色金屬、石油天然氣、現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)為新引擎，集物流、金融、貿(mào)易、地產(chǎn)、路橋、水務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制民營企業(yè)。在2023中國煤炭企業(yè)50強排名中，位居營業(yè)收入第22位、產(chǎn)量第16位、納稅第11位；在2023年中國民營企業(yè)500強中位列第195位；在自治區(qū)百強民營企業(yè)中位列營業(yè)收入第3位，資產(chǎn)總額第2位，上繳稅費第1位。
當(dāng)前，匯能集團正處在加快推進“三個根本性轉(zhuǎn)變”即由傳統(tǒng)能源企業(yè)向現(xiàn)代能源企業(yè)轉(zhuǎn)變，由資源型企業(yè)向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)變，由區(qū)域性企業(yè)向國際化企業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，急需大幅引進國際投資、國際貿(mào)易、金融證券、煤炭、化工、電力、地質(zhì)勘探等專業(yè)技術(shù)人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司未來人才需求總量將達到1萬人左右。
為滿足公司人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開設(shè)本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項目建設(shè)、投產(chǎn)進度，適時發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應(yīng)聘者及時關(guān)注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備、以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應(yīng)聘者提供一個公平競爭的機會。
二、【招聘信息】
（一）煤基固廢研究院 （工作地點：康巴什）
1、研發(fā)中心主任（1人）
（1）工資待遇：35-45萬元/年；
（2）崗位要求：材料科學(xué)與工程專業(yè)、冶金工程、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)等物質(zhì)科學(xué)相關(guān)專業(yè)；“雙一流”、985博士及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)高，具有優(yōu)秀的專業(yè)能力，具備良好的溝通、理解與管理能力；職業(yè)素質(zhì)良好，對科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有戰(zhàn)略眼光和前瞻思維，具有良好的技術(shù)和市場調(diào)研分析的能力；有較強的溝通談判及協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神與較強的心理素質(zhì)及抗壓能力。具有煤基固廢研究相關(guān)背景、項目管理與實施等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、研發(fā)中心專員（8-10人）
（1）工資待遇：22萬/年；
（2）崗位要求：無機非金屬材料、材料學(xué)、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)及分析化學(xué)、冶金等相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生或具有相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練應(yīng)用辦公軟件、研發(fā)及技術(shù)崗位基本專業(yè)軟件。綜合素質(zhì)高，具有優(yōu)秀的專業(yè)能力，具有良好的溝通與寫作能力，英語六級。身體健康、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。“雙一流”、985碩士、博士優(yōu)先，有煤基固廢研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、設(shè)備設(shè)施管理員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬/年；
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科畢業(yè)，安全工程、電氣、機械或自動化等相關(guān)專業(yè)，有5年及以上設(shè)備維修或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉水電氣施工，能夠進行設(shè)備的維護、保養(yǎng)和檢修工作，能夠快速處理日常設(shè)施設(shè)備故障?。有較強的溝通談判及協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神與較強的心理素質(zhì)及抗壓能力，身體健康，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。工作認真細心，有較強的責(zé)任心強，吃苦耐勞，?具有實驗室安全管理、設(shè)施設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（二）內(nèi)蒙古匯遠數(shù)智技術(shù)有限公司（工作地點：東勝）
1、SAP ABAP FIORI開發(fā)（10人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上左右ABAP開發(fā)經(jīng)驗，具備大型企業(yè)SAP系統(tǒng)集成實施經(jīng)驗者優(yōu)先，精通SAP系統(tǒng)客戶化開發(fā)相關(guān)技術(shù)，能根據(jù)用戶需求編制合理的解決方案,精通SAP標(biāo)準(zhǔn)功能增強，了解各種增強技術(shù);熟悉SAP業(yè)務(wù)模塊FI/MM/SD/PS等模塊中至少一種；有FIORI開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、wed前端開發(fā)工程師（10人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者，軟件工程相關(guān)專業(yè)；有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力，具備處理高并發(fā)、設(shè)計高可靠性系統(tǒng)技能，熟悉系統(tǒng)容量評估、流控、調(diào)優(yōu)、故障排查、日志收集和分析流程；有扎實的編程功底，熟練使用Java、vue、uniapp；了解容器、微服務(wù)等云原生架構(gòu)，熟悉前后分離架構(gòu)，熟悉J2EE架構(gòu)，掌握BootStrap\React\Vue前端框架，熟練使用Redis、ZooKeeper；熟悉Oracle、Mysql數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言；熟悉Linux基礎(chǔ)操作，有基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識；熟練使用SVN、Git，掌握 Tomcat、Nginx 等開源服務(wù)器的配置和調(diào)優(yōu)；有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)及分析能力；有過大型軟件開發(fā)項目實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、軟件開發(fā)工程師（10人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者，正常畢業(yè)于國內(nèi)高等本科院校，軟件工程相關(guān)專業(yè)；有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力，具備處理高并發(fā)、設(shè)計高可靠性系統(tǒng)技能，熟悉系統(tǒng)容量評估、流控、調(diào)優(yōu)、故障排查、日志收集和分析流程；有扎實的編程功底，熟練使用Java、C、ABAP、Python中兩種以上編程語言；了解容器、微服務(wù)等云原生架構(gòu)，熟悉前后分離架構(gòu)，熟悉J2EE架構(gòu)，掌握BootStrap\React\Vue前端框架，熟練使用Redis、ZooKeeper；熟練操作Oracle、Mysql數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言；熟悉Linux基礎(chǔ)操作，有基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識；熟練使用SVN、Git，掌握 Tomcat、Nginx 等開源服務(wù)器的配置和調(diào)優(yōu)；有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)及分析能力；有過大型軟件開發(fā)項目實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、數(shù)字化智能化網(wǎng)絡(luò)運維專員（2人）
（1）工資待遇：12-16萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)， 能夠熟練掌握和應(yīng)用TCP/IP協(xié)議、OSI參考模型；熟悉計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除；熟悉主流二層、三層交換機、路由器、防火墻配置操作與管理； 熟悉4G 5G無線通信技術(shù)，了解相關(guān)技術(shù)協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)配套設(shè)備的原理和技術(shù)，了解網(wǎng)絡(luò)安全等級保護的相關(guān)內(nèi)容和要求；在華為或華三有工作經(jīng)驗的技術(shù)人才或者持有華為或華三相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
工作主動性強，耐心細致，有責(zé)任心，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。
（三）準(zhǔn)格爾旗弓家塔寶平灣煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準(zhǔn)旗）
1、安監(jiān)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）崗位要求：年齡25-40周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，煤炭主體專業(yè)畢業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；3年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉安全監(jiān)察督查科的各項業(yè)務(wù)，掌握安全管理方面的安全系統(tǒng)操作，全程過參與礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗收，能夠熟練使用辦公軟件，無高血壓、心臟病等職業(yè)病。
（四）內(nèi)蒙古匯能煤電集團羊市塔煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準(zhǔn)旗）
1、收入出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，身體健康，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，服從管理，工作責(zé)任心強。
（五）內(nèi)蒙古匯能煤電集團有限公司長灘露天煤礦（工作地點：準(zhǔn)旗）
1、庫管員（3人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為，全日制本科學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練掌握各種應(yīng)用辦公軟件，具有庫房管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
（六）內(nèi)蒙古鄂爾多斯聯(lián)海煤業(yè)有限責(zé)任公司（工作地點：烏審旗）
1、安監(jiān)科副科長（1人）
（1）工資待遇：15-17萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，具備采礦、安全等煤礦相關(guān)專業(yè)，具有井工煤礦井下10年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，年齡45歲以下，能力優(yōu)秀者可放寬至48歲。
2、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、提升隊隊長（1人）
（1）工資待遇：25-30萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，需要具備800萬噸大型現(xiàn)代化立井提升系統(tǒng)安裝、調(diào)試、運營維護5年以上工作經(jīng)驗，年齡不大于45周歲。可以從副隊長中選定。
4、供配電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機電供配電管理5年及以上工作經(jīng)驗，熟悉供電設(shè)計，能夠獨立完成供電方案的編制和供電系統(tǒng)的搭建，能夠獨立完成供電系統(tǒng)故障的診斷。熟悉供電政策要求。年齡不大于35歲，個別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
5、防治水技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：地質(zhì)或水文地質(zhì)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，有井工煤礦地質(zhì)防治水或探放水隊技術(shù)員現(xiàn)場工作經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬招聘條件，從事地質(zhì)或防治水工作2年以上，擁有中級及以上職稱者優(yōu)先錄取。
6、防沖技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-16萬元/年；
（2）崗位要求：采礦相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，有井工煤礦工作經(jīng)驗，從事防沖技術(shù)工作3年以上，擁有中級及以上職稱者優(yōu)先錄取。
7、監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下全日制大專及以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備五年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件及CAD制圖軟件，熟悉工業(yè)環(huán)網(wǎng)交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置，對煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡。
8、監(jiān)測監(jiān)控維護員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下全日制大專及以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件及常見網(wǎng)絡(luò)維護診斷工具軟件，了解局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行工作原理，能夠獨立完成排查一般網(wǎng)絡(luò)故障，對中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡。
9、網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下全日制大專及以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件及常見網(wǎng)絡(luò)維護診斷工具軟件，了解局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行工作原理，能夠獨立完成排查一般網(wǎng)絡(luò)故障，對中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡。
（七）內(nèi)蒙古錦泰城塔煤炭有限公司（工作地點：準(zhǔn)旗）
1、安檢技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年。
（2）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，煤礦安全相關(guān)專業(yè)，五年以上煤礦安全工作經(jīng)歷，注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2、會計（2人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，要求熟悉會計報表處理、會計法規(guī)、稅法，能熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，具備良好的團隊精神和溝通能力，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠及時掌握新的財務(wù)知識，不斷提升自己的專業(yè)水平，持會計上崗證、有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
（八）神木市錕源礦業(yè)有限公司（工作地點：神木）
1、采礦技術(shù)員（3人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為，熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠完成采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，能夠進行綜采、綜掘設(shè)計及作業(yè)規(guī)程、措施編制。熟練掌握CAD，能熟練應(yīng)用各種辦公軟件。具有采掘?qū)I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。熱愛煤礦工作，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，遵紀(jì)守法，誠實守信，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時掌握現(xiàn)場資料。
2、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，采礦或通風(fēng)安全相關(guān)專業(yè)，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為，熟悉煤礦一通三防相關(guān)知識，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化通風(fēng)專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，能獨立完成一通三防各類措施編制，熟練使用繪圖軟件及辦公軟件。有煤礦通風(fēng)相關(guān)工作工作經(jīng)歷，持安管證。
（九）神木市寶興源礦業(yè)有限責(zé)任公司（工作地點：神木）
1、機電技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦機電、運輸相關(guān)專業(yè)；具有助理工程師及以上職稱；從事煤礦機電相關(guān)工作5年以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能勝任機電技術(shù)員崗位。負責(zé)機電安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)頁資料、供用電管理、大型設(shè)備管理、機電事故管理、機電隱患排查、礦井設(shè)備運維檢查及指導(dǎo)、機電制度、規(guī)程措施等技術(shù)管理、線路與開關(guān)的整定計算、能熟練使用辦公軟件。
（十）神木市升富礦業(yè)有限公司（工作地點：神木）
1、防治水技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上礦井防治水工作經(jīng)驗，能夠熟練使用各種應(yīng)用辦公軟件。可接收應(yīng)往屆畢業(yè)生。中級職稱或注冊安全工程師、有水文地質(zhì)復(fù)雜型礦井工作經(jīng)驗和從事過一級標(biāo)準(zhǔn)化工作的優(yōu)先錄取。身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
2、通風(fēng)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：16-20萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，井下通風(fēng)工作經(jīng)驗3年以上，有安管證件。能夠熟練使用各種應(yīng)用辦公軟件。中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取。身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
3、安全技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-16萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，井下安全管理工作經(jīng)驗3年以上，有安管證件。能夠熟練使用各種辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取。身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
4、雙預(yù)控技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：14-16萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，井下安全管理工作經(jīng)驗3年以上，有安管證件。能夠熟練使用各種辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取。身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)劑。
5、采購員（3人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，熟練工種，要求工作年限2年以上；全日制大專及以上文化水平，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀，能夠熟練操作和掌握ERP系統(tǒng)；對機電設(shè)備及各類礦用材料有相對的認知，工作認真負責(zé)，品質(zhì)優(yōu)良，無崗位相關(guān)職業(yè)禁忌癥。
（十一）神木市升興礦業(yè)有限公司（工作地點：神木）
1、機電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，機電、機械相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，具有助理工程師及以上職稱。身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為。從事機電管理相關(guān)工作3年及以上，熟知煤礦各種機電設(shè)備和線路的運轉(zhuǎn)、安裝及維修維護工作，具有設(shè)備大修或指導(dǎo)設(shè)備大修經(jīng)驗。熟悉煤礦機電運輸管理工作，能夠組織編制、審查驗收機電運輸相關(guān)管理制度、設(shè)計方案、安全技術(shù)措施等。能夠獨立完成采掘工作面供電設(shè)計及供電圖紙繪制。工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷。
2、地質(zhì)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦地質(zhì)、勘探、物探等相關(guān)專業(yè)。年齡30-45周歲，具有助理工程師及以上職稱，從事煤礦地質(zhì)相關(guān)工作5年及以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能夠完成內(nèi)業(yè)工作（煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料）。持有安全生產(chǎn)管理人員證、地質(zhì)工程師證、物探工程師證者優(yōu)先，工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷。
3、培訓(xùn)專員（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，煤礦安全等相關(guān)專業(yè)。30周歲以下，具備良好的文字表達能力和公文寫作能力，熟練使用各類辦公自動化設(shè)備和辦公軟件。有煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料整理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷。
（十二）子長縣羊馬河礦業(yè)有限公司（工作地點：延安子長縣）
1、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息化以及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷。
2、機電技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦機電、運輸相關(guān)專業(yè)；具有助理工程師及以上職稱；從事煤礦機電相關(guān)工作5年以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能勝任機電技術(shù)員崗位。負責(zé)機電安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)頁資料、供用電管理、大型設(shè)備管理、機電事故管理、機電隱患排查、礦井設(shè)備運維檢查及指導(dǎo)、機電制度、規(guī)程措施等技術(shù)管理,兼職機電防爆檢查員等工作。
3、通防技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)、安全相關(guān)專業(yè)；具有助理工程師及以上職稱；從事煤礦通風(fēng)相關(guān)工作5年以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能勝任通防技術(shù)員崗位，完成內(nèi)業(yè)工作（煤礦標(biāo)準(zhǔn)化資料）。
4、安檢技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，具有2年以上雙重預(yù)防機制建設(shè)或安全技術(shù)資料管理工作經(jīng)驗，參加過一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收并單項通過驗收的，優(yōu)先考慮。
5、辦公室主辦（1人）
（1）工資待遇：12-13萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，5年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗。具備良好的文字表達能力和公文寫作能力，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備和辦公軟件。性格開朗，有較強的服務(wù)意識，能夠處理各種行政事務(wù)和接待工作。
（十三）伊金霍洛旗安源西煤炭有限責(zé)任公司 （工作地點：伊旗）
1、綜采隊長（1人）
（1）工資待遇：25-30萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦通風(fēng)三年以上工作經(jīng)驗，能熟練掌握一通三防各類標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)規(guī)劃、能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各參數(shù)計算，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各類圖紙的繪制，有地質(zhì)條件復(fù)雜、通風(fēng)困難煤礦工作經(jīng)驗及相關(guān)職稱者優(yōu)先。個別能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
2、掘進隊長（1人）
（1）工資待遇：25-30萬元/年；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦開采等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上井工煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，具有3年以上掘進隊班組長或副隊長、隊長相關(guān)管理工作經(jīng)驗，無違法犯罪記錄，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強，吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)整，有注冊安全工程師證件或中級以上職稱者優(yōu)先。
3、通防技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦通風(fēng)三年以上工作經(jīng)驗，能熟練掌握一通三防各類標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)規(guī)劃、能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各參數(shù)計算，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各類圖紙的繪制，有地質(zhì)條件復(fù)雜、通風(fēng)困難煤礦工作經(jīng)驗及相關(guān)職稱者優(yōu)先。個別能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
4、安全監(jiān)測監(jiān)控維護員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，通信工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有井工煤礦2年以上工作經(jīng)驗，熟悉井工煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行維護工作，愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
（十四）內(nèi)蒙古卓正煤化工有限公司（工作地點：烏審旗）
1、甲醇中心凈化裝置主管（1名）
（1）工資待遇：30-35萬元/年；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)備相關(guān)專業(yè)，中級以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事變換、凈化、PSA制氫、CO深冷分離、硫回收工作8年以上，60萬噸以上煤制甲醇或類似裝置運行管理經(jīng)驗3年以上；具備豐富的煤制甲醇凈化工藝及類似裝置的生產(chǎn)和安全管理經(jīng)驗，能夠制訂煤制甲醇凈化裝置建設(shè)期間和生產(chǎn)期間工作計劃及重點工作；熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、了解煤制甲醇凈化裝置生產(chǎn)工藝安全特性，能夠制定有效的安全管理措施，具備裝置運行管理及處理突發(fā)事故的能力；對變換、低溫甲醇洗、PSA制氫、深冷分離工藝設(shè)計、施工、設(shè)備選型、關(guān)鍵工藝參數(shù)、人才培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理有豐富經(jīng)驗。身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具有誠實守信、團結(jié)協(xié)作和較強的敬業(yè)精神，能夠熟練運用各種辦公軟件。
2、甲醇中心凈化裝置工程師（1名）
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)備相關(guān)專業(yè)，中級以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事大型變換、凈化、PSA制氫、CO深冷分離、硫回收裝置生產(chǎn)運行技術(shù)經(jīng)驗5年以上，裝置建設(shè)及生產(chǎn)運行管理經(jīng)驗3年以上。能夠編制凈化裝置三查四定、工藝吹掃、開停車方案、操作規(guī)程、技術(shù)優(yōu)化方案、應(yīng)急處置方案、培訓(xùn)方案及制定年度、月度生產(chǎn)準(zhǔn)備工作計劃。身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具有誠實守信、團結(jié)協(xié)作和較強的敬業(yè)精神，能夠熟練運用各種辦公軟件。
3、甲醇中心凈化裝置工藝技術(shù)員（1名）
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化工等相關(guān)專業(yè)，持有中級以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事大型變換、凈化、PSA制氫、CO深冷分離、硫回收裝置工作5年以上，60萬噸以上煤制甲醇或類似裝置運行管理經(jīng)驗2年以上；熟知凈化裝置的變換、低溫甲醇洗、PSA制氫、深冷分離的工藝技術(shù)原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝流程、技術(shù)參數(shù)；能夠編制凈化裝置的系統(tǒng)吹掃、氣密、水聯(lián)運等技術(shù)方案，制定凈化裝置的生產(chǎn)工藝技術(shù)指標(biāo)、公用物料消耗量，優(yōu)化凈化裝置運行參數(shù)和操作方法。身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具有誠實守信、團結(jié)協(xié)作和較強的敬業(yè)精神，能夠熟練運用各種辦公軟件。
4、醋酸中心醋酸裝置工程師（1名）
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，石油化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)備、有機化工、應(yīng)用化學(xué)、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)，中級及以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事醋酸裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，醋酸裝置管理工作經(jīng)驗3年以上；能夠編制醋酸裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、工藝技術(shù)、技改方案、操作規(guī)程、應(yīng)急處置預(yù)案，優(yōu)化工藝運行參數(shù)和操作方法，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計劃等；對醋酸裝置工藝設(shè)計、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理有一定的工作經(jīng)驗。身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具有誠實守信、工作敬業(yè)、團隊協(xié)作的能力，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
5、醋酸中心醋酸裝置成品罐區(qū)工藝技術(shù)員（1名）
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，全日制專科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、油氣儲運技術(shù)等化工相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書優(yōu)先。從事大型化工罐區(qū)相關(guān)工作5年以上，大型化工罐區(qū)管理工作經(jīng)驗2年以上。熟悉罐區(qū)的工藝流程、工藝原理、工藝參數(shù)管理；熟悉罐區(qū)設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)和性能，具備設(shè)備選型、安裝調(diào)試、驗收等方面的經(jīng)驗；有參與罐區(qū)項目建設(shè)、原始開車、試生產(chǎn)準(zhǔn)備、儲運管理等工作經(jīng)驗；能夠?qū)迏^(qū)的生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化和改進；熟悉化工行業(yè)的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備安全風(fēng)險識別和防范能力，能夠制定和執(zhí)行罐區(qū)的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案；熟練掌握化工罐區(qū)相關(guān)的操作系統(tǒng)和軟件，企業(yè)資源管理系統(tǒng)，能夠進行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境。具有誠實守信、工作敬業(yè)的品質(zhì)，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
6、聚甲醛中心甲醛裝置工程師（1名）
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書或有甲醛項目建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有高級以上專業(yè)資格證書可放寬條件。從事甲醛裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，甲醛裝置管理工作3年以上；熟悉甲醛裝置建設(shè)期間的土建、安裝管理工作；能夠編制甲醛裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術(shù)、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)、質(zhì)量問題，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計劃；在甲醛裝置工藝設(shè)計、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理方面有一定的工作經(jīng)驗；身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具備新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用的思路；具有具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和較強的團隊協(xié)作能力，具有誠實守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
7、聚甲醛中心聚甲醛工程師（1名）
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)備、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書或有項目建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有高級以上專業(yè)資格證書可放寬條件。從事聚甲醛裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，聚甲醛裝置管理工作3年以上；熟悉聚甲醛裝置建設(shè)期間的土建、安裝管理工作；能夠編制聚甲醛裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術(shù)、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)、質(zhì)量問題，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計劃；在聚甲醛裝置工藝設(shè)計、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理方面有一定的工作經(jīng)驗；身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具備新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用的思路；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和較強的團隊協(xié)作能力，具有誠實守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
8、聚甲醛中心聚甲醛工藝技術(shù)員（1名）
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制專科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)備、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書優(yōu)先。從事聚甲醛裝置生產(chǎn)運行工作5年以上、聚甲醛運行管理工作經(jīng)驗2年以上；熟知聚甲醛工藝技術(shù)原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、工藝PID流程、工藝參數(shù)；能夠編寫聚甲醛裝置氣密、系統(tǒng)水聯(lián)運、聯(lián)鎖試驗等方案，優(yōu)化工藝運行參數(shù)和操作方法，制定聚甲醛裝置生產(chǎn)工藝指標(biāo)及原輔料、工藝消耗量；在聚甲醛工藝設(shè)計、施工、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理有一定的工作經(jīng)驗；身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；具有誠實守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，能夠熟練運用各種辦公軟件。
9、聚甲醛中心甲醛工藝技術(shù)員（1名）
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制專科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)。中級以上專業(yè)資格證書優(yōu)先。從事甲醛裝置生產(chǎn)運行工作5年以上、甲醛運行管理工作經(jīng)驗2年以上；熟知甲醛工藝技術(shù)原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、工藝PID流程、工藝參數(shù)；能夠編寫甲醛裝置氣密、系統(tǒng)水聯(lián)運、聯(lián)鎖試驗等方案，優(yōu)化工藝運行參數(shù)和操作方法，制定甲醛裝置生產(chǎn)工藝指標(biāo)及原輔料、工藝消耗量；在甲醛工藝設(shè)計、施工、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理有一定的工作經(jīng)驗；身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；具有誠實守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，能夠熟練運用各種辦公軟件。
10、聚乙醇酸中心乙醇酸甲酯裝置工程師（1名）
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)備、化工等相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事乙二醇或乙醇酸甲酯裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，乙二醇或乙醇酸甲酯管理工作3年以上；熟悉乙醇酸甲酯裝置建設(shè)期的土建、安裝管理工作；能夠編制乙醇酸甲酯裝置的三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術(shù)、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)、質(zhì)量問題，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計劃。在乙醇酸甲酯裝置工藝設(shè)計、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理方面有一定的工作經(jīng)驗；身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具備新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用的思路；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和較強的團隊協(xié)作能力，具有誠實守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
11、聚乙醇酸中心聚乙醇酸裝置工程師（2名）
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)備、化工等相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事聚乙醇酸裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，聚乙醇酸裝置管理工作3年以上；熟悉聚乙醇酸建設(shè)期的土建、安裝管理工作；能夠編制聚乙醇酸裝置的三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術(shù)、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)、質(zhì)量問題，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計劃；在聚乙醇酸裝置工藝設(shè)計、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理方面有一定的工作經(jīng)驗；身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具備新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用的思路；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和較強的團隊協(xié)作能力，具有誠實守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
12、乙醇中心工藝技術(shù)員（3名）
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化工等相關(guān)專業(yè)，持有中級以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事二甲醚單元、羰基化單元、加氫分離單元、壓縮機等工作5年以上，50萬噸以上煤制甲醇或類似裝置運行管理經(jīng)驗2年以上；熟知二甲醚單元、羰基化單元、加氫分離單元、壓縮機等的工藝技術(shù)原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝流程、技術(shù)參數(shù)；能夠編制乙醇裝置的系統(tǒng)吹掃、氣密、水聯(lián)運等技術(shù)方案；制定乙醇的生產(chǎn)工藝技術(shù)指標(biāo)、公用物料消耗量，優(yōu)化凈化裝置運行參數(shù)和操作方法。身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具有誠實守信、團結(jié)協(xié)作和較強的敬業(yè)精神，能夠熟練運用各種辦公軟件。
13、設(shè)備技術(shù)員（11名）
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、機械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，中級職業(yè)資格證書。從事煤化工設(shè)備技術(shù)管理及檢修工作5年以上，有大機組管理工作、日常運維、故障分析處理、檢修、技改工作經(jīng)驗；具有設(shè)備故障診斷、維護和排除的能力；具有檢查設(shè)備維修質(zhì)量及清潔文明檢修管理的能力；熟知煤化工主要機、泵、塔、器等各類動靜設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟悉各類設(shè)備管理實施細則，能夠編制設(shè)備操作、檢修規(guī)程；能夠按照設(shè)備維護計劃進行定期保養(yǎng)；能夠根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備運行狀況及檢修周期，制定年度大、小修和備品備件計劃；身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；具有誠實守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，能夠熟練運用各種辦公軟件。
14、安全技術(shù)員（4名）
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、安全相關(guān)專業(yè)；注冊化工安全工程師證書。具有5年以上煤化工行業(yè)安全管理及生產(chǎn)操作經(jīng)驗；參與過大型煤化工項目建設(shè)，熟悉國家、行業(yè)安全相關(guān)法律法規(guī)、化工裝置生產(chǎn)工藝知識；熟悉煤化工項目建設(shè)安全管理流程及相關(guān)安全管理制度；有較強現(xiàn)場應(yīng)急管理和處置能力；較強的技術(shù)文件編制能力；身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；具有誠實守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，能夠熟練運用各種辦公軟件。
15、費控工程師（2名）
（1）工資待遇：18-20萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，機電安裝、工程造價及石油化工工程相關(guān)專業(yè)；有施工現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。具有5年以上安裝工程造價工作經(jīng)驗，具備建筑工程、工程造價、工程經(jīng)濟等方面的專業(yè)知識，較強的計算、分析和判斷能力；熟知項目工程的各個階段和流程，能夠根據(jù)項目的實際情況進行合理的造價估算和控制；熟悉工程量清單、定額、取費標(biāo)準(zhǔn)等；能夠獨立完成項目的造價估算、預(yù)算、結(jié)算等工作。身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；具有誠實守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，能夠熟練使用各種辦公軟件。
16、費控技術(shù)員（3名）
（1）工資待遇：15-17萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，機電安裝、工程造價及石油化工工程相關(guān)專業(yè)；有施工現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。具有3年以上安裝工程造價工作經(jīng)驗，具備建筑工程、工程造價、工程經(jīng)濟等方面的專業(yè)知識，較強的計算、分析和判斷能力；能夠根據(jù)項目的實際情況進行合理的造價估算和控制；熟悉工程量清單、定額、取費標(biāo)準(zhǔn)等；能夠獨立完成項目的造價估算、預(yù)算、結(jié)算等工作。身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；具有誠實守信、工作敬業(yè)等品質(zhì)，能夠熟練使用各種辦公軟件。
（十五）內(nèi)蒙古匯能硅鋁新材料科技有限公司 （工作地點：準(zhǔn)旗沙圪堵）
1、水暖技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑水暖通風(fēng)類相關(guān)專業(yè)，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉建筑行業(yè)工作流程以及水、暖通風(fēng)等相關(guān)技術(shù)和材料設(shè)備，熟練運用各種軟件，具備水暖通風(fēng)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，參與過冶金或大型煤化工項目建設(shè)者優(yōu)先錄用；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
2、檢測化驗技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，化學(xué)分析檢測專業(yè)，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用辦公軟件；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
3、礦熱爐生產(chǎn)一線技術(shù)員（3人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，在33000KVA工業(yè)硅礦熱爐生產(chǎn)一線上從事技術(shù)管理崗位5年以上；要求具備礦熱爐行業(yè)豐富的生產(chǎn)運行經(jīng)驗，為人踏實，有團隊協(xié)作精神，特殊人才可放寬條件；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
4、除塵系統(tǒng)一線技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，在33000KVA工業(yè)硅礦熱爐生產(chǎn)中從事除塵運行管理崗位3年以上；要求具備礦熱爐行業(yè)豐富的除塵運行經(jīng)驗，為人踏實，有團隊協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
5、脫硫脫硝工程師（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及自動化、熱能與動力工程相關(guān)專業(yè)，8年以上脫硫脫硝從業(yè)經(jīng)驗；精通本專業(yè)技能，熟悉脫硫、脫硝設(shè)備原理、構(gòu)造、工藝流程，能獨立完成脫硫脫硝系統(tǒng)工藝設(shè)計；了解電力、鍋爐、化工等行業(yè)規(guī)范，熟練使用CAD及辦公軟件；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
6、機械檢修工程師（3人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，機械或機電相關(guān)專業(yè)，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉礦熱爐相關(guān)設(shè)備檢修工作，為人踏實，有團隊協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
7、電氣檢修工程師（3人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，電氣或機電相關(guān)專業(yè)，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣檢修工作，為人踏實，有團隊協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
8、檢測化驗技術(shù)管理員（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，分析檢測專業(yè)，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練運用辦公軟件，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
9、合金鑄造技術(shù)管理員（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：年齡45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，從事合金鑄造生產(chǎn)管理崗位5年以上，特殊人才可放寬條件；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
（十六）內(nèi)蒙古匯能集團通匯煤炭經(jīng)營有限公司（工作地點：北京、上海、海南）
1、輔助會計、出納（3人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，具備財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷，要求熟悉會計報表處理、會計法規(guī)、稅法，能熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，具備良好的團隊精神和溝通能力，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠及時掌握新的財務(wù)知識，不斷提升自己的專業(yè)水平，持會計上崗證、會計職稱有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
（十七）北京鼎興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（工作地點：北京）
1、暖通技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12萬元/年；
（2）崗位要求：30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)，3年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗；專業(yè)知識扎實，熟悉采暖、通風(fēng)和空氣調(diào)節(jié)等技術(shù)及相關(guān)規(guī)范，較強的施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)能力，懂建筑工程相關(guān)CAD圖紙，熟練掌握CAD畫圖；有相關(guān)造價預(yù)算經(jīng)驗的優(yōu)先。
有暖通工程師證書優(yōu)先。
2、土建技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：12萬元/年；
（2）崗位要求：30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建及建筑裝修工程相關(guān)專業(yè)，3年以上建筑裝修工程施工管理經(jīng)驗；土建專業(yè)知識扎實，精通裝修施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識，熟悉裝修工程的施工工藝流程以及相關(guān)規(guī)范；較強的裝修施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握CAD畫圖；有相關(guān)造價預(yù)算經(jīng)驗的優(yōu)先。有建筑工程師證書優(yōu)先。
3、安全員（1人）
（1）工資待遇：8-12萬元/年；
（2）崗位要求：30-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建及建筑裝修工程相關(guān)專業(yè)，3年以上建筑裝修工程施工安全管理經(jīng)驗；施工現(xiàn)場安全專業(yè)知識扎實，精通裝修施工管理，熟悉裝修工程的施工工藝流程以及相關(guān)規(guī)范；
較強的裝修施工現(xiàn)場安全管理和協(xié)調(diào)能力，有寫字樓消防系統(tǒng)及電梯等安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有建筑工程師證書優(yōu)先。
（十八）內(nèi)蒙古匯能集團安泰物業(yè)服務(wù)有限公司（工作地點：伊旗）
1、維修專員（5人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，具有3年以上機電施工或物業(yè)機電工程維護經(jīng)驗，熟悉建筑機電系統(tǒng)，熟練掌握維修技能；工作內(nèi)容：對所管理項目相關(guān)系統(tǒng)進行巡檢、維保和維修等工作。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心、無不良嗜好；具有相關(guān)技能類崗位資格證者優(yōu)先錄用。
三、【報名及聯(lián)系方式】
（一）報名方式：登錄匯能集團官方網(wǎng)站—人才建設(shè)—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
（二）報名截止時間：2025年1月5日。
（三）招聘程序：投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
（四）社保福利待遇：全員合同制管理；全員繳納“五險一金”；享受節(jié)假日福利、工齡工資、免費住宿、成本價職工餐；安全考核獎金，入井補貼。享受鄂爾多斯人才引進政策補助（符合政策要求者補助10-40萬元/年不等）。
（五）咨詢電話：0477-3887787。
（六）匯能集團官方網(wǎng)站（http://www.tszcn.cn/）。